Culture
カルチャーを知る
福利厚生
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インテリアLOVE制度
自社の取扱商品を特別価格で購入できる制度です。高額で購入が難しいインテリアでも負担額を少なく購入できます。空間を変えることで気持ちや時間の過ごし方にどのような良い影響を与えるのか、自分自身が体感することで、より仕事に役立つと考えています。また、手数料無料で最大36回の分割して支払うことができるため、利用しやすくなっております。
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海外逃亡制度
家具・インテリアの先進都市への旅行について、旅行代金の一部を補填するという制度です。 もちろんバイヤー出張（ミラノ・パリ等の買い付け）への同行も可能です。多くの社員が活用し、普段触れることのできない商品や文化に触れて見識を広げています。そうすることで、最終的には仕事にも役立つと考えています。
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バースデーハーフ休暇制度
誕生日に特別有給休暇（半日分）が取得できます。社員本人、配偶者、お子様の誕生日に家族の時間を楽しんでもらいたいという思いから、2021年より始まった新しい制度です。
研修制度
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リビングハウススピリッツ研修
リビングハウスのビション・ミッション・バリューの理解やる リビングハウスの社員として持っておくべき考え方を理解するための研修です。
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総合力研修
思考の変化は業務への向き合い方にも影響し、行動を変えていきます。 ビジネスパーソンとして持っておくべきマインドセットを獲得するための研修です。
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空間時間デザイナー研修
リビングハウスのサービスをご利用頂くお客様の感動体験を実現する「 空間時間デザイナー 」 として 必要な知識やスキル 、 心構えを体系的に学ぶ場です。
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北村塾
北村社長が自ら講師を務める研修です。自己成長のためにどのようにインプットの質や量を向上していくのかなど、トレンドをキャッチアップする方法や、一つの情報を様々な角度から掘り下げて考察することの重要性について学びます。
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選抜研修
将来店長としてのスキルや考え方を身につけたいと考えている社員を募集し、 応募者の中から課題や業績貢献などを鑑みて候補生を選定し、店長に必要なスキル習得の為のプログラムや研修を実施します。
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資格支援制度
空間時間デザイナーとしての取得必須資格を設けるとともに、さらなるレベルアップを目指す方への資格取得をサポートするものです（リビングスタイリスト・インテリアコーディネーター・販売士等）
数字で見るリビングハウス
※2022年 12月時点
